Ogłoszenia

AKTUALIZACJA:

Informacja Wójta Gminy Leśna Podlaska o odwołaniu konkursu na wolne stanowisko urzędnicze (5.02.2025)

Ogłoszenie Wójta Gminy o naborze na wolne stanowisko urzędnicze - "Podinspektor ds. budownictwa i infrastruktury" - pobierz

Nazwa i adres jednostki: Urząd Gminy Leśna Podlaska, ul. Bialska 30, 21-542 Leśna Podlaska

Określenie stanowiska:  podinspektor ds. budownictwa i infrastruktury, zatrudnienie od dnia 1.03.2025 roku

Wymagane kwalifikacje:

• posiada obywatelstwo polskie;
• posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
• nie był/a prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• posiada wykształcenie wyższe (uzyskany tytuł zawodowy licencjata, inżyniera, magistra);
• posiada staż pracy – minimum roczne doświadczenie zawodowe z zakresu administracji lub odbycie stażu pracy w jednostce samorządu terytorialnego na podobnym stanowisku;
• dysponuje znajomością przepisów prawnych z zakresu:ustawy o samorządzie gminnym, Kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu cywilnego, ustawy Prawo budowlane, ustawy o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej i Punkcie Informacji dla Przedsiębiorcy, ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, ustawy o transporcie drogowym, przepisów wykonawczych do w/w ustaw;
• posiada nieposzlakowaną opinię.

Wymagania dodatkowe:

• mile widziane doświadczenie w prowadzeniu spraw z zakresu realizacji i monitorowania prawidłowości przebiegu prac inwestycyjnych, remontowych i postępowań o udzielenie zamówień publicznych na usługi, roboty bądź dostawy;
• dobra organizacja pracy, dokładność, umiejętność pracy w grupie i samodzielnie;
• umiejętność dobrego nawiązywania kontaktów z ludźmi, asertywność, rzetelność, zdolności analityczne, odpowiedzialność, odporność na stres.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Zadania główne:

1. 1. przygotowywanie projektów i prowadzenie rejestru decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu;
   2. rozliczanie prac inwestycyjnych i remontowych, w tym weryfikacja stanu realizacji i terminowości prowadzonych spraw;
   3. współpraca w opracowywaniu dokumentacji dotyczących postępowań przetargowych, rozeznań cenowych;
   4. współpraca z pracownikami Urzędu, instytucjami i urzędami w zakresie prowadzonych inwestycji;
   5. przygotowywanie procedur wynikających z ustawy o zamówieniach publicznych na dostawy, usługi i roboty budowalne na rzecz gminy, współpraca pracownikami w zakresie zamówień publicznych oraz udzielenie pomocy w tym zakresie jednostkom organizacyjnym;
   6. przygotowywanie projektów umów cywilnoprawnych na roboty budowlane, dostawy, usługi i inwestycje podlegające procedurze zamówień publicznych;
   7. prowadzenie ewidencji umów zawartych w drodze zamówień publicznych;
   8. prowadzenie ewidencji zezwoleń na przewóz osób oraz przygotowanie projektów zezwoleń i prowadzenie spraw w zakresie przewozów regularnych w krajowym transporcie drogowym;
   9. zadania wynikające z organizacji transportu publicznego na terenie gminy wynikające z przepisów prawa.

1. Zadania pomocnicze:
   1. przyjmowanie i analiza wniosków w sprawie: wpisu, zmiany wpisu, zawieszenia, wznowienia działalności gospodarczej, wykreślenia przedsiębiorcy z Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej;
   2. przyjmowanie i sprawdzanie dokumentacji niezbędnej do wydania zezwolenia na sprzedaż napojów alkoholowych;
   3. przygotowywanie projektów zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych oraz projektów decyzji w sprawie ich cofnięcia lub wygaśnięcia;
   4. przyjmowanie oświadczeń przedsiębiorców o wartości sprzedaży napojów alkoholowych;
   5. przyjmowanie zgłoszeń dotyczących awarii oświetlenia ulicznego wraz z prowadzeniem spraw związanych z oświetleniem ulicznym;
   6. współdziałanie z podmiotami zewnętrznymi i jednostkami organizacyjnymi urzędu w opracowywaniu wniosków o dofinansowanie zewnętrzne, pożyczek, kredytów i innych źródeł finansowania;
   7. prowadzenie nadzoru i kontroli nad działalnością statutową biblioteki publicznej i ośrodka kultury;
   8. wydawanie zaświadczeń w zakresie prowadzonych spraw;
   9. przygotowywanie korespondencji w zakresie przydzielonych obowiązków, w tym danych do ankiet i sprawozdań;
   10. prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie prowadzonych spraw;
   11. przygotowywanie projektów uchwał, umów, decyzji, postanowień i innej dokumentacji w zakresie prowadzonych spraw;
   12. archiwizacja dokumentów;
   13. wyjazdowe podejmowanie działań interwencyjnych i uczestnictwo w wizjach lokalnych w zakresie prowadzonych spraw.

Ponadto zakres obowiązków obejmuje inne zadania nie wymienione powyżej a ściśle związane z pracą w zakresie infrastruktury, budownictwa, działalności gospodarczej, transportowej, zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych oraz przygotowanie niezbędnych materiałów w formie elektronicznej, celem ich publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej.

Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru,
2. życiorys – curriculum vitae,
3. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych, o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
4. kserokopie świadectw pracy,
5. kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
6. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
7. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Termin i miejsce składania ofert:

Dokumenty należy złożyć osobiście lub pocztą w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko – „podinspektor ds. działalności budownictwa i infrastruktury” do dnia 11.02.2025, do godz. 15.00 w Urzędzie Gminy Leśna Podlaska, ul. Bialska 30, 21-542 Leśna Podlaska, pokój nr 16 (sekretariat).

Aplikacje które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data i godzina wpływu do Urzędu)

Klauzula informacyjna dotycząca danych osobowych

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 69/46/WE/(RODO).

Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie, Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

Administrator danych i kontakt do nieco: Administratorem Twoich danych osobowych jest Wójt Gminy Leśna Podlaska z siedzibą w Urzędzie Gminy Leśna Podlaska ul. Bialska 30, 21-542 Leśna Podlaska. Kontakt tel.: 83.3450720, adres e-mail: ug@lesnapodlaska.pl.

Kontakt do inspektora ochrony danych: iod@lesnapodlaska.pl

Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy.

Informacje o odbiorcach danych: komisja przeprowadzająca nabór na stanowisko.

Okres przechowywania danych: 3 miesiące od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru na stanowisko pracy.

Uprawnienia:prawo żądania od Administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych podanych w pkt. 2; prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Podstawa prawna przetwarzania danych: ar. 22¹ Kodeksu Pracy oraz art. 11 i nast. Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO.

Informacje dodatkowe

1. Nabór zostanie przeprowadzony przez Komisję Rekrutacyjną i przebiegać będzie w dwóch etapach:

• sprawdzenie ofert pod względem wymogów formalnych (bez udziału kandydatów);
• rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami spełniającymi wymogi formalne (osoby zakwalifikowane do drugiego etapu - rozmowy kwalifikacyjnej - zostaną powiadomione telefonicznie i/lub email).

2. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz  na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Leśna Podlaska, ul. Bialska 30, 21-542 Leśna Podlaska.
3. Wybrany kandydat zostanie zatrudniony na podstawie umowy o pracę.
4. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym opublikowane ogłoszenie jest niższy niż 6%.
5. Wójt Gminy Leśna Podlaska zastrzega sobie prawo odwołania konkursu bez podania przyczyny.